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      招聘英才

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      招聘英才

      招聘英才

      一、區域經理(渠道):
      1、26-35歲,大專以上學歷,良好的職業素養和團隊精神;
      2、高度的工作熱情,出色的人際溝通、談判、組織、協調能力;
      3、敏銳的市場觀察力和競爭意識及開拓能力;
      4.、三年以上相關行業(衛浴、建材等)同等職位背景,有較強的工程實戰能力。


      二、區域經理(工程):
      1、26-35歲,大專以上學歷,市場營銷或工科類專業,具備良好的職業操守、商務形象及公關能力;
      2、高度的工作熱情,出色的人際溝通、談判、組織、協調能力;
      3、3年以上工程銷售經驗,有突出的和可供考證的銷售業績;
      4、有家裝、建材、衛浴行業背景及資源者(過往工作服務的客戶為房地產發展商優先)


      三、商務主任:
      1、30歲以下;大專以上學歷,市場營銷或電子類專業,有電工證佳;
      2、高度的工作熱情,出色的人際溝通、談判、組織、協調能力;
      3、2年以上電子類或家居建材類銷售經驗;
      4、過往工作服務的客戶為地產發展商,與電信等運營商有業務合作的優先考慮。


      四、嵌入式工程師:
      1、熟悉Vishual Sudio 2005,windows CE6.0 上應用開發,能獨立完成一個項目的應用開發。 
      2、熟悉wince 的驅動架構,熟悉PB,有低層驅動開發經驗。 
      3、能看懂原理圖,對應用中出現的問題能獨立分析,并提出解決方案。 
      4、有5年以上開發經驗,有GPS開發經驗優先考慮。


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